江西时时彩彩乐乐: 人才與獵頭 與獵頭顧問打交道的八不原則

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江西时时彩龙虎遗漏顧問保持良好關系,將對你的職業發展產生很大意義。但一定要避免在獵頭公司的數據庫里留下不良記錄。注意有些行為可能會損害你給別人留下的印象,甚至降低他們對你的熱情。
  
以下是獵頭顧問的建議:
  
不要表現得盛氣凌人。即使你很忙,也應該抽點時間跟獵頭顧問聊聊,或是給他們回個電話。盡管你可能對他們提供給你的職位不甚滿意,或許你有更好的人選,獵頭專家們通常很樂意接受推薦,也愿意實踐互惠的原則。
  
不要讓我們感到吃驚,更重要的是,別讓我們的客戶感到吃驚。如果你的履歷里有欠缺,最好在我們間接獲悉之前,讓我們先聽聽你自己的說法。
  
不要忽視準備工作。有些候選人在面試的時候,會用開始的10分鐘問一些關于所尋職位和那家公司的基本問題。那些能進行獨立調查的候選人往往給人留下良好的印象。
  
不要穿得隨隨便便。獵頭顧問要找的是經理級人才,穿T恤和棉布褲總是顯得不太正規。如果你未來的雇主喜歡休閑品味的話,那么在第一次面試之后,不妨可以穿得稍微隨便些。
  
不要忘記你的舉止。在會見獵頭顧問的時候,你所用的每一個詞、每一個手勢或者每一種語氣都會被留意。如果有些不體面的談吐是你不愿在客戶面前表現出來的話,也不要對獵頭顧問表現出來。
  
不要告訴我們你“需要”什么。獵頭顧問不想聽你一年“要”賺多少年薪的要求,我們想聽到的是,你何以認為自己值這個數。
  
不要說以下這種話??賜暌環菡釁負?,不少候選人會這樣說:“這個職位看來正是為我而設的?!蔽蘼鄢鲇謔裁叢?,說這種話的候選人通常都會淘汰出局。也許就是因為他們太想表現自己,或者是不顧一切地想改變現狀,而這一舉動又表現得過于急不可耐了。
  
不要說動聽而沒有意義的話。獵頭顧問往往會對那些至少看起來比較難說服的候選人感興趣。我們愿意跟那些對目前的工作感到愉快和有成就感的人交談,但同時他們又對我們建議的新職位抱著開放的心態,并認為那也許是他們職業生涯中的一個新階段。不管怎樣,面臨選擇就是面臨機會。拖延時間對獵頭顧問和客戶來說都是件麻煩事,并且容易讓人覺得你優柔寡斷。

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大神點評(134)

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板凳
odessalove 2011-7-29 15:45:45 只看該作者
感謝分享?。?!
很好!?。。。。?!
8#
Sean 2011-8-10 23:25:26 只看該作者
非常好!學習了
多謝樓主分享
10#
lingmg520 2012-1-28 14:57:44 只看該作者
謝謝分享 !樓主加油!

說點什么

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