江西时时彩二星跨度:入門引導:什么是獵頭?

江西时时彩龙虎遗漏 www.botlc.icu 獵人論壇| 2010-8-8 08:08 閱讀 14389 評論 0

"江西时时彩龙虎遗漏"在英文里叫Headhunting,在國外這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺灣方面把它翻譯為"獵頭",所以引進大陸后我們也稱之為獵頭,意思即指"挖掘高級人才"。


"獵頭"進入中國也就是最近十年左右的時間,隨著中國的改革開放以及大批外資企業的涌入,中國獵頭行業也隨之萌芽,進入探索和快速發展階段。尤其是隨著中國將加入世貿組織,整個經濟環境正變得越來越具有競爭性,人力資源作為企業中最活躍的部分,成為企業進一步發展的決定性力量。獵頭服務的出現,促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置,獵頭服務已成為企業求取高級人才和高級人才流動的重要渠道,并逐漸開始形成了一種產業。

 

中國職業經理人市場的日漸成熟,促成了國內各大城市開始出現數以百計的獵頭公司,目前在上海已超過300家,而在廣州、深圳也分別有近150家和 80家,根據調查顯示,進入中國市場的外資企業中,有超過80%的企業都使用過獵頭公司提供的人力資源服務。這些優秀公司為了盡快適應市場需要,一般都會尋求專業的獵頭公司為其提供適合企業的人才。

注意:獵頭不是中介,很多企業都誤認為獵頭是中介,從法律層面講,獵頭應該是企業的委托方;從服務模式來說,獵頭應該是企業的長期合作伙伴。

 

聘用獵頭的好處?(為何要用獵頭?)
1、長遠來看,能大大降低招聘成本,很多企業老總沒有細算而已
對于年薪10萬的高級人才,獵頭的服務費才3萬元左右。而企業如果用一個人力資源部職員,平均一年也需要3萬元左右。但他們能否在較短的時間內找到企業所需要的高級人才呢?而人力資源部一年的辦公費用和招聘費用要在幾萬或幾十萬元以上,而招聘的人員也未必都能讓企業滿意。因此獵頭的費用遠遠低于企業自身聘用專人的薪酬及招聘費用,所以也就有許多國際公司將人力資源的招聘業務外包給獵頭。 另一方面來說,一個高級人才,給企業帶來的收益要遠遠大于早期投入。


2、時間較短,防止項目流產
現在的獵頭大多都要在2-3個月就完成訂單,而對于某些高級職位,企業自身卻用一兩年也找不到合適的人才。由此許多項目就因為關鍵人才的不能及時到位而遲遲不能運作或流產,這種損失與獵頭的費用相比到底孰重孰輕。


3、人才質量有所保障
對于用人單位來說,人才市?。ㄕ釁富?、應征報刊廣告)上的人才多為流動人才,極少高級、特殊人才。獵頭對一個人才的選拔要通過素質考核、業績核定、專家鑒定、電腦測評等多種手段來進行。更何況它又是在眾多獵手推薦的精英人才中挑選出最為適合客戶要求的。


4、人才背景比較清楚
獵頭對候選人的背景要做非常徹底的調查,甚至有些人才都是獵頭顧問跟蹤了一兩年以上,幾乎掌握了它的全部資料及發展動向。


5、后備力量隨時提供
獵頭除提供客戶所需要的人選外,還要繼續搜尋符合條件的人選,以備不時之需。


6、留人方案
獵頭希望推薦的每一位人才都能長久的和客戶合作,因此他們會結合每一位人才的實際情況和企業的需求,為客戶做好留人和用人方案。


7、定向挖角與離職自退
別的企業的人才你相中后,自己又不適合直接出面去聯系,可用獵頭出面去解決;對企業內部的某個人自己不想繼續留用,而又不能直接面辭,何不請獵頭將其挖走。于己于人兩全其美。


8、人力資源顧問
一個專業的獵頭顧問,必在人力資源管理方面有著豐富的工作經驗,及吸取眾家之長而總結的用人理念精華,完全可以勝任你在人力資源方面的顧問。


9、了解行業薪酬及發展動態
當你和獵頭成為合作伙伴后,你可以隨時向獵頭咨詢本行業的新酬趨勢及行業發展動態。


10、人才?;?BR>任何一家專業獵頭都有在一定時間(幾年)內不許在客戶內部挖人的承諾,因此你一旦成為獵頭的客戶,獵頭就不會在你企業內部來挖人,從而使你的人才得到了?;?。

 

獵聘流程


  

收費與服務

一、獵頭服務收費標準(收取人才年薪的20-35%)

為保證客戶委托職位的真實性和防止以獵聘人才為名竊取人才的知識產權、保證服務質量和人才質量,我們根據實際情況收取該職位年薪的20-35%作為傭金,具體操作情況請參閱獵聘合同。

付款方式:

3次付款,合同簽訂時支付¥2000元訂金(算為服務費,獵聘不成功退還),人才上崗后7內支付60-70%,人才轉正后支付尾款。

 

二、定向獵頭收費標準(人才年薪的10-35%)

客戶指定尋訪某種性質及企業的人才,因為人才是客戶指定,故沒有試用保證期,其余同上。

 

三、長期多職位獵頭委托收費標準 (一次性收取獵聘基金¥10萬元,限一年)

此項服務只限于建立了戰略合作伙伴關系的客戶企業,或有成功合作經歷的客戶企業,一次性交納獵聘基金十萬元,其長期多職位獵頭傭金只收取常規獵頭擁金的一半(如一年內業務量未達到十萬元,按十萬元收費)。

 

四、專業測評收費標準

測評費用為每人1000-2000元,外地客戶加上對外發生的差旅費用。 我們將對其進行側面的暗訪與資深顧問 (來自大專院校、企業人力總監、相關行業的經理、技術專家等) 對其進行正面的知識含量及應變能力等全方面測評,給出正確的測評結果。

 

獵頭入門引導文章:

1、什么是獵頭服務?//www.botlc.icu/article-21-1.html

2、哪些人適合做獵頭?//www.botlc.icu/thread-2000238-1-1.html

3、獵頭公司的人員組成及工作內容  //www.botlc.icu/article-22-1.html

4、獵頭顧問的典型一天 //www.botlc.icu/thread-2000229-1-1.html

5、獵頭公司工作細節與過程 //www.botlc.icu/article-10-1.html

6、獵頭顧問閱讀手冊 //www.botlc.icu/thread-2000364-1-1.html

獵頭常用文檔下載://www.botlc.icu/thread-2000419-1-1.html

 

2019-08-01 16:23
獵頭行業動態 「鯨集」完成天使輪融資 服務高端人才求職者
  近日獲悉,高端人才全流程服務平臺鯨集已經獲得磐谷創投數百萬元的天使輪融資。此 <詳情>
2019-07-30 09:10
獵頭入門知識 獵頭須知!為什么候選人記不住你的名字?
據洞察中國(CHINA INSIGHT)的研究統計,75%的中國消費者在使用或購買產品時更信賴家 <詳情>